Existen
diferentes tipos de conflictos, entre los que están el intrapersonal que
es cuando se presenta un debate de la persona con su propio
subconsciente. Si es interpersonal, es porque ocurre un debate o
agresiones entre dos o más personas. Si es intragrupal, es porque son
conflictos en el interior de los grupos o con diferentes grupos.
Entre los
indicios más predominantes de estos conflictos, se puede decir que está
las diferencias de valores, intereses, expectativas, visión, metas, jerarquía.
Así como también, la mala comunicación, malas interpretaciones, malas
percepciones.
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